西北雅厂：运用“一册三卡”提升员工岗位标准化

  4月10日，西北油田雅克拉采气厂采油气管理一区生产运行班组织员工进行了“岗位练兵”，这是该区自2016年以来，以“一册三卡”（一册：岗位手册；三卡：岗位操作卡、异常处置卡、应急处置卡）为依托，通过“一班一学习、一周一培训、一周一练兵、一月一考试”的“四个一”活动，推动“一册三卡”落实和执行。

    据悉，该区从2018年至今，共组织以“一册三卡”规定动作为标准的岗位练兵48次，理论考试24次，实际操作考核14次，组织“一册三卡”学习培训52轮次，参加人数达500余人次。通过日日学、周周练、月月考，全面提升了职工对岗位标准化操作规范的掌握，切实提高了全员的安全意识和操作技能。

    该区班组每天利用交接班时间，组织岗位人员学习一项操作规范、一起异常状况原因分析、一场应急事件处置。通过学习，做到面对突发状况从容应对。

    该区每周对在岗员工进行“一册三卡”培训，培训内容主要为岗位职责、员工操作规范、异常原因分析、应急事件处置措施。通过培训，提升了岗位人员的应急处置能力。

    班组每周组织岗位员工进行一次岗位练兵，以“一册三卡”为载体，选定不同科目，检验岗位员工对“一册三卡”的掌握程度，以及是否做到了标准和规范操作。

    该区每月对岗位人员进行理论和实际操作考核，并推行对前两名奖励、后两名处罚、低于80分补考的“2＋8＋2”考核培训模式，检验“一册三卡”内容与现场实际操作的符合程度。